Trưởng Phòng R&D (Thu Nhập Đến 70 Triệu/1 Tháng)
Công Ty TNHH Babeeni Việt Nam
Job Description
I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
1. Đảm bảo triển khai hiệu quả hoạt động thiết kế rập và phát triển kỹ thuật sản phẩm từ ý tưởng đến sản xuất, đồng thời quản lý nhóm R&D nghiên cứu sản phẩm nhằm cung cấp giải pháp mẫu mã phù hợp xu hướng, tối ưu chi phí và khả thi sản xuất.
2. Đảm bảo công việc hàng ngày các bộ phận trong phòng theo đúng tiến độ.
3. Phân bổ nhiệm vụ phù hợp với năng lực và chuyên môn của nhân viên.
4. Giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng và liên quan tới các phòng ban khác.
II. TRÁCH NHIỆM VÀ NHIỆM VỤ CHÍNH
1. Nghiên cứu & Phát triển Sản phẩm (R&D):
- Khảo sát thị trường, phân tích thị hiếu khách hàng tại Mỹ, Châu u để định hướng phát triển dòng sản phẩm thời trang trẻ em và phụ kiện.
- Xây dựng Concept chủ đạo cho các bộ sưu tập (BST), lên kế hoạch tiến độ thiết kế và chỉ đạo hình ảnh (Lookbook, Campaign).
- Cân đối cơ cấu sản phẩm và quản lý ngân sách R&D hiệu quả.
2. Quản lý Kỹ thuật & Sản xuất:
- Xây dựng hệ thống thông số và phom dáng chuẩn cho thương hiệu.
- Trực tiếp phân tích Tech Pack từ khách hàng, phát triển First Pattern, chỉnh sửa Rập/Grading và Fit Sample.
- Tối ưu quy trình R&D: Giảm thời gian phát triển mẫu, giảm lãng phí vải và đảm bảo rập có tính khả thi cao trong sản xuất đại trà.
3. Quản trị Đội ngũ & Điều hành:
- Lãnh đạo và phân công nhiệm vụ cho đội ngũ: Designer, Nhân viên kỹ thuật rập, May mẫu.
- Đào tạo, xây dựng đội ngũ hiệu quả cao, giải quyết các xung đột và vấn đề phát sinh nội bộ hoặc liên phòng ban.
- Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về định hướng phát triển sản phẩm; có khả năng thuyết trình và bảo vệ các đề xuất chiến lược.
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang hoặc Công nghệ may.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Ưu tiên kinh nghiệm làm hàng xuất khẩu).
Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo các phần mềm: Optitex (2D/3D Fitting), Gerber, Lectra, Corel, Illustrator, Photoshop.
- Am hiểu sâu về vật liệu, thông số (Sizing) và các kỹ thuật may phức tạp.
Ngoại ngữ: Tiếng Anh chuyên ngành tốt (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật và giao tiếp với khách hàng quốc tế).
Tố chất: Tư duy chiến lược, chịu được áp lực cao, tỉ mỉ và có khả năng quản lý nhân sự bài bản.
QUYỀN HẠN VỊ TRÍ
- Về Nhân sự: Đề xuất tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất và điều phối nhân lực trong phòng.
- Về Kỹ thuật: Phê duyệt hoặc từ chối First Pattern/Sample; quyết định thay đổi thiết kế/Tech Pack để tối ưu chi phí (Cost-effective).
- Về Nguồn lực: Quản lý và phân bổ ngân sách R&D hàng quý/năm; phê duyệt chi phí phát triển mẫu trong hạn mức.
- Về Chiến lược: Quyền đề xuất cải tiến quy trình và từ chối các dự án không khả thi về kỹ thuật/chất lượng.
Quyền lợi
• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng hiệu quả dự án, thưởng Lễ, Tết, phụ cấp công trường.
• Được hỗ trợ chỗ ở/công tác phí khi làm việc tại công trường.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và tham gia các dự án lớn của công ty.
• Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng quản lý công trình.
• Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi khác theo quy định.
• Du lịch, nghỉ mát 1 lần/năm.