Hoạch định nhân sự: Xây dựng định biên, lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đáp ứng mục tiêu sản xuất kinh doanh của toàn nhà máy.
Tối ưu hệ thống 3P: Quản lý, giám sát và cải tiến hệ thống Lương, Thưởng, KPI, Phúc lợi nhằm đảm bảo tính cạnh tranh và công bằng.
Quản trị Hành chính & An toàn: Xây dựng quy trình, kiểm soát toàn bộ công tác hành chính, an ninh trật tự, an toàn lao động và 5S tại nhà máy.
Xây dựng Văn hóa: Định hình và phát triển văn hóa doanh nghiệp, giải quyết các quan hệ lao động và gắn kết đội ngũ CBNV.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 - 05 năm ở vị trí tương đương. Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý tại các nhà máy sản xuất quy mô lớn (FMCG/Thực phẩm).
Kiến thức: Nắm vững và cập nhật liên tục Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các quy định hành chính Nhà nước.
Kỹ năng: Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề nhạy bén. Giao tiếp, đàm phán và thuyết phục xuất sắc. Chịu được áp lực công việc cao.

Thu nhập: Mức lương thỏa thuận vô cùng hấp dẫn, tương xứng với năng lực thực tế + Thưởng KPI, tháng 13.
Phát triển: Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia vào các quyết sách quan trọng của tập đoàn Dabaco.
Phúc lợi: Đóng BHXH 100%, hỗ trợ ăn ca tại nhà máy, môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại.

TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHN SỰ

Job Description