Trưởng Phòng Đào Tạo - Khối Giải Trí Nghỉ Dưỡng

TỔNG QUAN: Trưởng phòng Đào tạo chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và triển khai toàn diện chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, kỹ năng quản lý và hiệu quả làm việc của đội ngũ cán bộ nhân viên, đáp ứng yêu...

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục – Đào tạo, Tâm lý học hoặc các ngành liên quan.

• Có tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương;

• Có năng lực xây dựng chiến lược đào tạo, thiết kế chương trình và tổ chức triển khai đào tạo hiệu quả.

• Hiểu biết về các mô hình đào tạo, khung năng lực và phát triển nhân tài.

• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức và giao tiếp tốt.

• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao và phối hợp hiệu quả với các đơn vị liên quan;

• Sử dụng tốt các công cụ văn phòng và hệ thống quản lý đào tạo (LMS) là một lợi thế.

• Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong công việc là lợi thế.