Trưởng Nhóm Kinh Doanh (SP Thanh Toán Điện Tử)
Alliex Vietnam JSC
Job Description
Kinh nghiệm làm việc:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm với thành tích đã được chứng minh trong lĩnh vực bán các sản phẩm POS/thanh toán không tiền mặt cho các doanh nghiệp (merchant) hoặc ngành bảo hiểm.
- Có kinh nghiệm trong phát triển khách hàng, triển khai dự án và phát triển sản phẩm liên quan đến lĩnh vực thanh toán thẻ ngân hàng.
- Có kinh nghiệm phát triển đội nhóm, đào tạo đội ngũ Sales hiệu quả.
Kiến thức:
- Có mối quan hệ rất tốt với các đối tác/đơn vị chấp nhận thanh toán (merchants).
- Có kiến thức và hiểu biết vững về ngành thanh toán.
- Hiểu rõ môi trường thanh toán của các doanh nghiệp quy mô vừa và lớn.
- Là người định hướng kết quả, chủ động và quyết liệt trong công việc.
Năng lực:
- Có tinh thần trách nhiệm cao và tư duy hướng tới khách hàng.
- Chủ động, có khả năng làm việc nhóm tốt.
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
QUYỀN LỢI
- Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Nhận 100% lương chính thức trong thời gian thử việc.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc theo hiệu quả công việc.
- Thưởng hiệu suất, thưởng dự án, thưởng lễ/Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ/Tết theo quy định của Luật Lao động Việt Nam.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp do PVI cung cấp.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng và cơ hội tham gia các khóa học.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có yếu tố quốc tế.
- Được trang bị đầy đủ công cụ, thiết bị làm việc.
- Văn hóa doanh nghiệp cởi mở, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý kiến.
- Các hoạt động nội bộ: team building, du lịch hàng năm, sự kiện công ty.
- Hỗ trợ công tác phí, điện thoại, đi lại (tùy theo vị trí công việc).
Địa điểm làm việc
Keangnam Landmark 72, Pham Hung, Phường Yên Hòa (quận Cầu Giấy cũ)
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và tìm kiếm khách hàng mục tiêu (SME/Doanh nghiệp), các tổ chức tài chính để đề xuất dịch vụ thanh toán thẻ và các dịch vụ giá trị gia tăng (VAS).
- Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh: phân công công việc, theo dõi hiệu suất, đánh giá KPI.
- Đào tạo, huấn luyện và nâng cao năng lực đội nhóm; xây dựng kế hoạch phát triển nhân sự kế thừa.
- Tạo động lực, gắn kết đội ngũ và xây dựng môi trường làm việc hiệu quả.
- Phát triển mối quan hệ bền vững và đáng tin cậy giữa các khách hàng lớn và công ty (cơ quan nhà nước, ngân hàng, tổ chức tài chính, ví điện tử).
- Làm việc với khách hàng từ giai đoạn đầu, ký kết hợp đồng đến khi triển khai sản phẩm, dịch vụ và hỗ trợ:
- Xác định yêu cầu (khảo sát nhu cầu khách hàng, phân tích nghiệp vụ, tư vấn điều chỉnh quy trình, thống nhất yêu cầu, phê duyệt yêu cầu).
- Triển khai, đào tạo (biên bản bàn giao, hỗ trợ khách hàng, bảo hành).
- Thực hiện marketing, quảng bá, bán hàng và phân phối sản phẩm.
- Chủ động giải quyết các vấn đề và khiếu nại từ khách hàng quan trọng.
- Quản lý kỳ vọng của khách hàng và đối tác, hiểu rõ toàn diện nhu cầu của các khách hàng trọng điểm.
- Thực hiện các công việc khác liên quan đến đối tác/khách hàng chiến lược của công ty.
28:Tb36,