- Tốt nghiệp Đại học trở lên

- Tiếng Anh thành thạo

- Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Office, Outlook, PowerPoint)

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Quản lý Đào tạo & Phát triển hoặc Quản lý Nhân sự)

- Tư duy tốt về phát triển con người

- Làm việc nhóm tốt, sẵn sàng hỗ trợ người khác với kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và xây dựng mối quan hệ tốt

- Chủ động, cởi mở, tư duy tích cực và có khả năng tạo ảnh hưởng hiệu quả

- Có thể đi công tác ở các nhà máy thị trường trong và ngoài nước.

Training and Development Manager (Working in Haiphong)

Job Description