Talent Acquisition Specialist (Chuyên Viên Tuyển Dụng)

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí thuộc Kinh doanh - BackOffice (Tài chính Kế toán, Phát triển dự án,...).

- Liên tục mở rộng database ứng viên tiềm năng.

- Thực hiện các hoạt động xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.

- Theo dõi và cập nhập tình trạng tuyển dụng, báo...

Yêu cầu công việc

- Ngoại hình sáng, tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Tối thiểu 02 năm chuyên làm công tác Tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong mảng Kinh doanh - Backoffice tại các Công ty có quy mô từ 1000 nhân viên.

- Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên, tạo nguồn đa kênh.

- Chủ động, quyết liệt, trách nhiệm cao.

- Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, phong thái lịch sự, chuyên nghiệp.

- Khả năng thích nghi nhanh với môi trường, khả năng chịu áp lực cao.