← Back to jobs

Job Description
Top 3 Reasons To Join Us
The Job
- Quản lý một hoặc nhiều dự án phát triển ứng dụng mobile (Android/iOS) từ giai đoạn khởi tạo đến khi ra mắt và vận hành.
- Phối hợp với Product Owner / Product Designer trong việc xây dựng roadmap, xác định và ưu tiên feature dựa trên mục tiêu sản phẩm và dữ liệu người dùng.
- Lập kế hoạch chi tiết cho dự án: phạm vi công việc, nguồn lực, timeline và các mốc quan trọng (milestones).
- Theo dõi, giám sát tiến độ phát triển, đảm bảo các đầu việc được triển khai đúng kế hoạch; thực hiện báo cáo định kỳ.
- Quản lý rủi ro dự án: chủ động phát hiện vấn đề, đánh giá tác động và đề xuất phương án xử lý kịp thời.
- Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng phần mềm, quy trình phát triển (CI/CD, code review, release process…).
- Kết nối và thúc đẩy sự phối hợp giữa các team: Mobile Dev, Backend, QA, Product, Design.
- Làm việc với các bộ phận liên quan (Marketing, Data, Monetization, Ads…) để đảm bảo sản phẩm đạt hiệu quả kinh doanh.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả sản phẩm sau release (crash rate, retention, conversion, revenue…).
- Tổng kết, phân tích hiệu quả dự án và quy trình làm việc; đề xuất cải tiến cho các phiên bản tiếp theo.
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, hoặc các trường như FTU, NEU, HUST…
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Project Manager/Product Owner trong lĩnh vực mobile app hoặc công nghệ.
- Có kinh nghiệm quản lý team từ 5 người trở lên.
- Hiểu rõ quy trình phát triển ứng dụng mobile (Android/iOS), release lifecycle (store submission, review, update…).
- Thành thạo các phương pháp quản lý dự án: Agile/Scrum/Kanban hoặc Hybrid.
- Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc và quản lý thời gian tốt.
- Tư duy logic, khả năng phân tích dữ liệu và ra quyết định dựa trên số liệu.
- Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm với app có user lớn, subscription (RevenueCat), ads (AdMob, AppLovin…)
- Có hiểu biết về tracking (Firebase, AppsFlyer), deep link, growth/retention.
- Lương cứng upto 30M
- Thưởng cố định tháng lương 13 và thưởng chia sẻ lợi nhuận (tổng thu nhập 15-20 tháng lương/năm)
- Chính sách học tập phát triển năng lực cá nhân
- Đăng ký gói BHSK PVI dành cho nhân viên
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo level, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường văn hóa trao quyền
- Các phúc lợi tốt và chăm sóc nhân viên đặc biệt: du lịch 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, sinh nhật, quà lễ Tết,…
- Môi trường làm việc tiện nghi, cung cấp trang thiết bị hiện đại.
Benefits
- Lương cứng upto 30M
- Thưởng cố định tháng lương 13 và thưởng chia sẻ lợi nhuận (tổng thu nhập 15-20 tháng lương/năm)
- Chính sách học tập phát triển năng lực cá nhân
- Đăng ký gói BHSK PVI dành cho nhân viên
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo level, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển trong môi trường văn hóa trao quyền
- Các phúc lợi tốt và chăm sóc nhân viên đặc biệt: du lịch 2 lần/năm, hỗ trợ chi phí khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm, sinh nhật, quà lễ Tết,…
- Môi trường làm việc tiện nghi, cung cấp trang thiết bị hiện đại.