Phó Phòng Nhân Sự (Phát Triển Tổ Chức & Hiệu Suất)

- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị hiệu suất (BSC/KPI) cho toàn Công ty; phối hợp với các phòng ban thiết lập mục tiêu, kế hoạch hành động và theo dõi kết quả thực hiện.

- Kiểm soát, tổng hợp và phân tích kết quả thực hiện KPI của phòng ban và...

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động hoặc liên quan.

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty SME trở lên; có kinh nghiệm xây dựng & triển khai BSC/KPI, thiết kế phát triển tổ chức, có kiến thức xây dựng và triển khai hoạt động đào tạo nội bộ, phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Tư duy hệ thống, năng lực phân tích – hoạch định chiến lược tốt.

- Kỹ năng lãnh đạo, điều phối, quản lý dự án.

- Khả năng quản trị và phân tích số liệu.