Nhân Viên Kế Toán

Tại Seadent – một trong những đơn vị dẫn đầu trong lĩnh vực phân phối Vật liệu và Trang thiết bị Nha khoa, chúng tôi tin rằng sự minh bạch trong dữ liệu là nền tảng của mọi quyết định kinh doanh thành công.

Chúng tôi đang tìm kiếm bổ sung một Nhân viên Kế toán phụ trách mảng Chi phí & Công nợ phải trả đóng vai trò then chốt trong việc kiểm soát số liệu chi phí và công nợ, đảm bảo dòng chảy vận hành thông suốt của hệ thống.

A- Bạn sẽ thực hiện các Nhiệm vụ sau:

1. Về Phần hành Chi phí

1.1 Kiểm tra và phân bổ:

- Kiểm tra: tính hợp lệ, hợp pháp của hồ sơ thanh toán theo quy định Thuế và nội bộ.

- Hạch toán: Ghi nhận chi phí đúng bản chất (Giá vốn, CP Bán hàng, CP Quản lý...).

- Phân bổ: Thực hiện phân bổ chi phí trả trước, CCDC và chi phí chung vào kết quả kinh doanh theo kỳ.

- Theo dõi: Các chi phí phát sinh theo từng dự án, hợp đồng hoặc hạng mục cụ thể.

1.2 Kiểm soát & tối ưu:

- Giám sát định mức: Theo dõi chi phí theo bộ phận/phòng ban; cảnh báo kịp thời các trường hợp vượt ngân sách.

- Tối ưu hiệu quả: Chủ trì rà soát và đề xuất các giải pháp tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực tài chính.

2. Về Phần hành công nợ phải trả:

2.1 Kiểm soát thanh toán:

- Theo dõi: Quản lý công nợ phải trả theo từng đối tượng, hợp đồng và các khoản tạm ứng/hoàn ứng nội bộ.

- Hạch toán: Thực hiện hạch toán kịp thời các bút toán thanh toán (chuyển khoản, tiền mặt, bù trừ công nợ…).

- Điều phối dòng tiền: Lập kế hoạch thanh toán tuần/tháng dựa trên các điều khoản hợp đồng và ưu tiên dòng tiền thực tế.

- Kiểm soát thời hạn: Giám sát chặt chẽ tiến độ thanh toán, đảm bảo tuân thủ các cam kết hợp đồng để tránh phát sinh phạt hoặc lãi chậm trả.

2.2 Đối soát & Quản trị hồ sơ:

- Đối chiếu định kỳ: Trực tiếp đối soát số liệu công nợ với nhà cung cấp, xử lý kịp thời các sai lệch.

- Lưu trữ: Hoàn thiện và lưu trữ khoa học bộ hồ sơ thanh toán, đảm bảo tính sẵn sàng phục vụ kiểm toán và quyết toán thuế.

B- Quyền lợi dành cho ứng viên tại Seadent:

1. Thu nhập & Ghi nhận:

- Range lương dành cho level nhân viên ở vị trí này: 12 - 15 triệu.

- Review định kỳ: Dựa trên kết quả đánh giá KPIs Quý/Năm - Thưởng theo hiệu quả công việc cá nhân/đội nhóm – ghi nhận trực tiếp dựa trên giá trị đóng góp thực tế.

2. Phúc lợi:

- Các chế độ cơ bản: BHXH, Hiếu – Hỉ từ Công đoàn

- Các chế độ đãi ngộ theo chính sách riêng: Bảo hiểm Sức khỏe & Tai nạn 24/7; Du lịch hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ, và các ghi nhận theo Thâm niên và đóng góp thực tế khác….

3. Môi trường làm việc:

- Định hướng số hóa: Làm việc trên hệ thống CRM đa nền tảng, giúp bạn chủ động quản lý quy trình ứng viên và tối ưu hiệu suất xử lý công việc.

- Văn hóa đồng đội: Đề cao tinh thần hỗ trợ lẫn nhau để hướng tới kết quả chung của cả tập thể.

4. Cơ hội phát triển:

- Đào tạo: Các khóa học nội bộ để nâng cao kỹ năng mềm, các khóa học nâng cao bên ngoài phục vụ cho việc nâng cấp hiệu quả làm việc.

- Lộ trình thăng tiến: Định hướng phát triển dài hạn từ Executive lên Senior và Team Leader.

Tất cả là quyền lợi đang áp dụng thực tế tại Seadent, chúng tôi tìm kiếm các bạn trẻ mong muốn được đánh giá và ghi nhận dựa trên hiệu suất công việc, đóng góp tốt để được đãi ngộ tốt hơn.

Yêu cầu công việc

Chúng tôi tìm kiếm các bạn trẻ có khả năng làm việc thực chiến, nghiêm túc trong công việc và có định hướng dài hạn, mong muốn làm việc trong môi trường hiện đại, số hóa toàn diện và có cơ hội nâng cao tay nghề, đảm bảo các yêu cầu sau:

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính.

• Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tương đương (Ưu tiên lĩnh vực Thương mại).

• Kỹ năng: Thành thạo excel; Nắm vững nguyên tắc kế toán liên quan; đối chiếu và phân tích số liệu tốt.

• Tính cách: Trung thực, cẩn thận, tuân thủ deadline.

• Đã từng sử dụng ERP/SAP là lợi thế.