MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Kiểm soát việc quản lý và sử dụng vốn

• Lập kế hoạch thu chi tài chính theo ngày, tháng, quý, năm

• Tổ chức kiểm kê tài sản, đánh giá giá trị tài sản định kỳ hàng tháng

• Theo dõi, đánh giá việc sử dụng chi phí

2. Xây dựng các nguyên, thể lệ, quy trình tài chính kế toán

• Xây dựng các quy trình, hướng dẫn về TCKT liên quan đến các bộ phận và nghiệp vụ kế toán của nhân viên.

• Tổ chức hướng dẫn, giám sát các bộ phận về các quy định được phê duyệt

3. Xây dựng và tổ chức thực hiện các báo cáo tài chính

• Xây dựng hệ thống thông tin, báo cáo phục vụ cho việc lập các báo cáo tài chính cho cơ quan thuế

• Trực tiếp lập và chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính cho cơ quan nhà nước, trước HĐQT và TGĐ công ty.

• Quản lý toàn bộ các chứng từ liên quan đến việc lập báo cáo tài chính

4. Quản lý nhân sự phòng kế toán

• Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty

• Đề xuất tuyển dụng các chức danh cho phòng kế toán

• Lên lịch công việc cho nhân viên hàng tuần và điều chỉnh phát sinh

• Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của công ty

5. Quản lý điều hành phòng kế toán

• Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày đến phòng kế toán

• Tổ chức việc thực hiện theo các yêu cầu, chỉ thị của TGĐ

• Xây dựng kế hoạch hoạt động tháng, tuần cho bộ phận kế toán và tổ chức thực hiện

• Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc được giao và công việc liên quan

6. Xây dựng mối quan hệ với cơ quan NN, tổ chức tín dụng

• Trực tiếp xây dựng mối quan hệ với các cơ quan, tổ chức liên quan đến nghiệp vụ phòng kế toán

• Thay mặt TGĐ theo ủy quyền trực tiếp làm việc với cơ quan tổ chức nhằm thực hiện nhiệm vụ được giao

QUYỀN LỢI:

- Mức lương: Thỏa thuận.

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

- Môi trường làm việc ổn định, chế độ phúc lợi theo quy định của công ty

- Tham gia các hoạt động nội bộ như văn nghệ, thể thao, …

• Nam/Nữ, 30 - 45 tuổi.

• Tốt nghiệp Đại học chính quy ngành Kế toán, tài chính hoặc các chuyên ngành liên quan

• Kinh nghiệm: Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ;

• Nắm vững các quy định về thuế, tài chính, BHXH và các chính sách chế độ khác hiện hành liên quan đến doanh nghiệp;

• Năng lực lãnh đạo, phân tích, giải quyết vấn đề, quản lý công việc tốt;

• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng tốt phần mềm kế toán

• Khả năng kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc, năng lực nhân viên tốt;

• Trung thực, cẩn trọng, làm việc tỉ mỉ, bền bỉ với các con số.

Kế Toán Trưởng

Job Description