1.1. Chiến lược Quản trị Dữ liệu

Xây dựng và truyền đạt tầm nhìn, chiến lược và lộ trình triển khai Data Governance của Tổng công ty.
Xác định mục tiêu, ưu tiên và bộ chỉ số đánh giá (KPI) cho công tác quản trị dữ liệu.
Thiết lập mô hình tổ chức quản trị dữ liệu, phân định rõ vai trò và trách nhiệm (Data Owner, Data Steward, các đơn vị liên quan).

1.2. Xây dựng chính sách và quy trình

Thiết kế, ban hành và triển khai các chính sách, tiêu chuẩn, quy trình quản trị dữ liệu.
Xây dựng:
- Phân loại dữ liệu (data classification)
- Mô hình sở hữu dữ liệu (data ownership model)
- Quản lý vòng đời dữ liệu (data lifecycle)
Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật, tiêu chuẩn ngành và best practices về dữ liệu.

1.3. Quản lý chất lượng dữ liệu

Thiết lập tiêu chuẩn, chỉ số và cơ chế giám sát chất lượng dữ liệu.
Phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ, Data Owner/Data Steward để:
- Phát hiện vấn đề chất lượng dữ liệu (data quality)
- Phân tích nguyên nhân gốc (root cause analysis)
Triển khai các chương trình cải thiện và khắc phục chất lượng dữ liệu.

1.4. An toàn thông tin và bảo vệ dữ liệu

Xây dựng và giám sát thực thi chính sách an toàn, bảo mật dữ liệu.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về bảo vệ dữ liệu cá nhân và an toàn thông tin.
Giám sát phân quyền truy cập, mã hóa và các biện pháp kiểm soát nhằm giảm thiểu rủi ro.

1.5. Quản lý metadata và tài liệu dữ liệu

Triển khai quy trình quản lý metadata, bao gồm:
- Định nghĩa dữ liệu
- Nguồn gốc dữ liệu (lineage)
- Quan hệ và phụ thuộc dữ liệu
Xây dựng và duy trì:
- Từ điển dữ liệu (data dictionary)
- Critical Data Element
- Business Glossary
- Data Catalog
Thúc đẩy áp dụng chuẩn metadata thống nhất trong toàn Tổng công ty.

1.6. Đào tạo và nâng cao nhận thức về dữ liệu

Tổ chức đào tạo, hướng dẫn về nguyên tắc, chính sách và quy trình quản trị dữ liệu.
Nâng cao nhận thức về vai trò của dữ liệu và quản trị dữ liệu trong hoạt động sản xuất kinh doanh.
Xây dựng văn hóa sử dụng và quản trị dữ liệu có trách nhiệm, hợp tác và cải tiến liên tục.

1.7. Giám sát và báo cáo quản trị

Thiết lập cơ chế giám sát, rà soát và đánh giá định kỳ công tác quản trị dữ liệu.
Theo dõi mức độ tuân thủ chính sách và hiệu quả kiểm soát.
Tổng hợp, báo cáo tình hình Data Governance cho lãnh đạo Tổng công ty (dashboard, báo cáo định kỳ).

Trình độ Thạc sỹ hoặc Tốt nghiệp đại học loại Khá trở lên, chuyên ngành Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển dự án sản phẩm nội bộ, kinh nghiệm về hệ thống CNTT lớn là một lợi thế.
Có kinh nghiệm thực tế về Data Governance, Data Management hoặc các vai trò liên quan.
Hiểu rõ các nguyên tắc, khung quản trị dữ liệu.
Am hiểu các quy định về bảo mật, an toàn và bảo vệ dữ liệu cá nhân.
Có năng lực:
- Lãnh đạo, điều phối
- Giao tiếp và làm việc với nhiều bên liên quan
- Dẫn dắt thay đổi trong môi trường tổ chức lớn, phức tạp
Chủ động, nhiệt tình trong công việc

Mức lương vị trí công việc: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ/tháng (hoặc đàm phán theo năng lực khi phỏng vấn).
Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
Được tiếp cận với sản phẩm đến từ doanh nghiệp hàng đầu Việt Nam trong lĩnh vực Bưu chính chuyển phát, làm việc cùng đội ngũ giỏi chuyên môn, có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân.
Được đào tạo liên tục về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Tổng Công ty;
Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;
Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, game, cầu lông, …); sự kiện team-building hàng năm;
Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo Quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty;
Thưởng Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, ngày Lễ khác và thưởng thành tích nổi bật.
Giờ làm việc: 8h – 17h: từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần; Nghỉ trưa: 12h – 13h
Địa điểm: Tòa nhà Bưu Điện Việt Nam - Số 5 Phạm Hùng, Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, HN

[HN] TRUNG TM ĐỔI MỚI SÁNG TẠO - Data Governance

Job Description