← Back to jobs
TopDev

Game Platform Backend Engineer (Senior - Lead)
CÔNG TY CỔ PHẦN FUNTAP
RemoteQuận Nam Từ Liêm, Hà Nộiabout 1 month ago$1.8k+
Job Description
Your role & responsibilities
- Phát triển và vận hành các API hỗ trợ cho SDK, BI
- Xây dựng các tool backend phục vụ UA , BI...
- Phối hợp với frontend/tool engineer để phát triển tool
Your skills & qualifications
- Có 2+ năm kinh nghiệm với Node.js, Express.js hoặc NestJS.
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực game (mobile/online), ưu tiên từng tham gia phát triển hoặc vận hành các hệ thống backend/SDK/BI cho game.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt nhóm kỹ thuật (3–6 người) hoặc giữ vai trò Lead/Principal Engineer.
- Thành thạo làm việc với cơ sở dữ liệu (MongoDB, MySQL hoặc tương đương).
- Có kinh nghiệm xây dựng API nội bộ hoặc hệ thống hỗ trợ sản phẩm game/app.
Benefits for you
Thu nhập & Đãi ngộ minh bạch, hấp dẫn
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực, upto 45.000.000 VNĐ Gross.
- Thưởng ghi nhận & vinh danh nội bộ:
- Wow Award – giải thưởng “tự khoe thành tích”
- Super Funner hàng tháng/quý dành cho cá nhân & team xuất sắc
- Thưởng cuối năm & thưởng nóng theo kết quả kinh doanh và hiệu quả công việc.
- Quà, thưởng các dịp lễ, tết
- Review lương định kỳ 6 tháng/lần, ghi nhận đúng năng lực & đóng góp.
Phúc lợi đời sống & chăm sóc sức khỏe
- Trợ cấp ăn trưa coupon 40.000đ/ngày qua ví điện tử nội bộ, sử dụng trực tiếp tại canteen Funtime.
- Miễn phí vé gửi xe tháng.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại các bệnh viện.
- Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp (từ cấp Lead trở lên, hỗ trợ mua thêm cho người thân).
Gắn kết – Phát triển – Trải nghiệm
- Year End Party, Summer Trip, Outing, team building 2 lần/năm và các sự kiện nội bộ định kỳ.
- Đào tạo chuyên môn & kỹ năng, chương trình phát triển năng lực rõ ràng.
- Môi trường làm việc năng động, nhiều hoạt động văn hóa nội bộ.
- CLB chăm sóc sức khỏe thể chất & tinh thần: Yoga, bóng đá, cầu lông…
Thời gian làm việc
- Thứ 2 – Thứ 6 (9:00 – 18:00) và tối đa 2 sáng thứ 7 cách tuần làm việc theo hình thức remote (rất ít khi phát sinh, gần như không làm việc thứ 7).