Chuyên Viên Nhân Sự

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và vòng đời nhân viên.

- Phụ trách các công việc liên quan đến chấm công, tiền lương, phúc lợi và bảo hiểm cho người lao động.

- Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự và chuẩn bị...

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự (HR Operations / HR Generalist / C&B).

- Tiếng Anh tốt, có khả năng giao tiếp và xử lý công việc bằng tiếng Anh.

- Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự (HRIS) như SAP, Workday, Oracle hoặc các hệ thống tương tự.

- Cẩn thận, có trách nhiệm, kỹ năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt.