Chuyên Viên C&B

1. Quản lý lương và thưởng

• Thu thập dữ liệu chấm công, tính lương, phụ cấp, thưởng cho NLĐ khối Văn phòng, đảm bảo chính xác và đúng hạn.

• Kiểm soát tiền lương, chế độ cho NLĐ của đơn vị thành viên.

• Xây dựng hệ thống thang bảng lương, chính sách khen thưởng, kỷ...

Yêu cầu công việc

• Độ tuổi: Từ 30 - 45 tuổi

• Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác

• Tin học: Kỹ năng Tin học văn phòng tốt phục vụ công việc

• Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm tại vị trí tương đương (ưu tiên UV đã làm tại công ty sản xuất )

• Yêu cầu khác: UV có thể đi làm được luôn sau khi nhận offer