OpenMeets
← Back to jobs
Công Ty TNHH KIN LONG VIỆT NAM

Chủ Quản Kho HCM (Đồng An 2) – Tiếng Trung

Công Ty TNHH KIN LONG VIỆT NAM

VietnamWorks
Ho Chi Minh25 days ago$800 – $1.2k
Apply Now

Job Description

Bạn sẽ làm gì ở vị trí này?

Đây không chỉ là vị trí “giữ kho”, mà là người vận hành – tối ưu – nâng cấp cả hệ thống kho:

• Quản lý vận hành kho toàn diện

Chủ động điều phối hàng hóa và nhân sự, đảm bảo kho vận hành trơn tru – chính xác – hiệu quả mỗi ngày.

• Xây dựng & phát triển đội ngũ

Đào tạo, kèm cặp và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên kho cấp dưới.

• Tối ưu hệ thống kho & 6S

Thiết kế, cải tiến layout kho, triển khai quản lý trực quan và tiêu chuẩn 6S bài bản.

• Lập kế hoạch tồn kho thông minh

Dự báo – phân bổ – kiểm soát tồn kho theo khu vực/sản phẩm, đảm bảo cân bằng giữa cung ứng và chi phí.

• Quản lý quy trình đơn hàng

Kiểm soát toàn bộ quy trình từ hợp đồng → lệnh xuất kho → xử lý thay đổi, đảm bảo đúng – đủ – kịp thời.

• Kiểm soát rủi ro & tình huống bất thường

Theo dõi, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến hợp đồng, đơn hàng, vận hành kho.

• Điều phối vận chuyển & luân chuyển hàng hóa

Tổ chức xuất hàng, điều chuyển giữa các kho, đảm bảo tiến độ và đúng quy trình.

• Quản lý hàng lỗi – hàng tồn

Chủ động phát hiện, báo cáo và phối hợp xử lý để tối ưu chất lượng hàng hóa.

• Phối hợp đa phòng ban

Là đầu mối làm việc với kế hoạch, ERP, kinh doanh, kỹ thuật để giải quyết bài toán vận hành thực tế.

2b:{"skillName":"Quản Lý Kho","skillId":1371,"skillWe

Yêu cầu công việc

Chúng tôi tìm ai?

• 25 – 35 tuổi, Nam/Nữ (ưu tiên ổn định lâu dài)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên

• Có tiếng Trung (làm việc trực tiếp với hệ thống/Nhân sự bên Tổng công ty)

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương

• Tư duy quản lý hệ thống, logic, chủ động và chịu trách nhiệm cao

• Có khả năng dẫn dắt đội nhóm và xử lý vấn đề thực tế nhanh


Quyền lợi xứng đáng

• Thu nhập: 20 – 30 triệu/tháng (deal theo năng lực, không giới hạn nếu bạn thực sự giỏi)

• Thử việc hưởng 100% lương

• Phụ cấp ăn trưa, điện thoại

• Thưởng: chuyên cần, hiệu suất, thâm niên

• Xét tăng lương định kỳ hàng năm

• Đầy đủ BHXH – BHYT – BHTN theo quy định

• Nghỉ lễ, Tết theo luật

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp – rõ ràng – có cơ hội phát triển

• Du lịch, teambuilding, hoạt động nội bộ