Tìm kiếm, xây dựng kế hoạch, phát triển khách hàng tiềm năng.
Lên kế hoạch, chính sách chăm sóc khách hàng.
Tham gia các buổi họp/gặp gỡ cùng BOD với khách hàng.
Thực hiện phân tích nhu cầu của khách hàng hiện tại/ tiềm năng để đưa ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng, lên proposal.
Follow-up khách hàng và phối hợp với team dự án trong việc triển khai.
Tham gia đánh giá và báo cáo tình hình dự án.
Tham gia giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng.
Cùng BOD lên kế hoạch theo từng quý, liên tục cải thiện và đạt mục tiêu kinh doanh.
Phân tích tiềm năng/xu hướng của thị trường.
Xây dựng, quản lý, đào tạo đội Business Development.
Báo cáo công việc đến Giám đốc Kinh doanh.

Có kinh nghiệm 02 năm trở lên tại cấp bậc quản lý với vị trí tương tự (như Quan hệ và quản lý khách hàng doanh nghiệp hay Account,...)
Có kinh nghiệm, thành tích phát triển hay mở mới cụm khách hàng, nhóm ngành tốt.
Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
Có khả năng phân tích rủi ro và giải quyết vấn đề nhanh.
Có tư duy logic tốt.
Kỹ năng research và thu thập yêu cầu.
Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, đàm phán và thuyết phục.
Kỹ năng lên chiến lược và kiểm soát kế hoạch tốt.
Kỹ năng quản lý nhân sự: Đánh giá hiệu quả, đào tạo nhân viên.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
Tin học văn phòng tốt.

Thu nhập

Quyền lợi

Tham gia BHXH theo 100% lương gross.
Thưởng dự án cao.
Đánh giá hiệu quả, xét tăng lương và nâng cấp bậc định kỳ 2 lần/năm (tháng 1 và tháng 7).
Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, sẵn sàng hỗ trợ nhau.
Du lịch, Company trip.

Địa điểm làm việc (đã được cập nhật theo Danh mục Hành chính mới)

Thời gian làm việc

Business Development Leader (B2B)

Job Description