Top 3 Reasons To Join Us The Job

MÔ TẢ VỊ TRÍ

Chúng tôi tìm kiếm một .NET Dev Leader có năng lực để dẫn dắt nhóm phát triển và triển khai toàn

bộ hệ thống Quản lý Nhân sự (HRM) từ giai đoạn thiết kế kiến trúc đến go-live.

TRÁCH NHIỆM CHÍNH

1. Lãnh đạo kỹ thuật & Quản lý nhóm

• Dẫn dắt nhóm 3–8 lập trình viên .NET trong toàn bộ vòng đời phát triển HRM

• Phân công công việc, review code, mentor và hỗ trợ kỹ thuật cho các thành viên

• Lập kế hoạch dự án theo mô hình Waterfall kết hợp Agile: định nghĩa rõ các phase (phân tích,

thiết kế, phát triển, kiểm thử, go-live) đồng thời áp dụng sprint ngắn trong từng phase

• Tổ chức daily stand-up, sprint planning, retrospective trong từng giai đoạn phát triển

• Đánh giá năng lực và đề xuất lộ trình phát triển cho từng thành viên

2. Thiết kế kiến trúc & Kỹ thuật

• Thiết kế và xây dựng kiến trúc hệ thống HRM với backend .NET 9 trở lên và frontend Angular

• Xây dựng API RESTful / GraphQL phục vụ các module: tuyển dụng, chấm công, lương, đánh

giá KPI

• Thiết kế database (SQL Server / PostgreSQL/Oracle) đảm bảo hiệu năng và tính toàn vẹn dữ liệu

• Tích hợp các hệ thống bên thứ ba: LDAP/AD, hệ thống lương, ERP, phần mềm chấm công

• Đảm bảo bảo mật hệ thống: xác thực OAuth2/JWT, phân quyền RBAC, mã hóa dữ liệu nhạy

cảm

3. Triển khai & Vận hành

• Lập kế hoạch triển khai chi tiết theo từng phase (Waterfall): phân tích yêu cầu → thiết kế →

phát triển → kiểm thử → nghiệm thu → go-live; quản lý rủi ro và đảm bảo tiến độ

• Thiết lập CI/CD pipeline (Azure DevOps / GitHub Actions / Jenkins)

• Triển khai và cấu hình môi trường: On-premise/Azure/AWS

• Xây dựng quy trình kiểm thử, đảm bảo chất lượng (unit test, integration test, UAT)

• Phối hợp với bộ phận HR và Business Analyst để thu thập và chuẩn hóa yêu cầu nghiệp vụ

4. Tài liệu & Chuyển giao

• Viết tài liệu kỹ thuật: kiến trúc, API spec, hướng dẫn vận hành• Thực hiện đào tạo và chuyển giao hệ thống cho đội vận hành (IT Ops)

• Hỗ trợ hypercare sau go-live, xử lý sự cố và tối ưu hiệu năng

Your Skills and Experience

YÊU CẦU

1. Kỹ năng kỹ thuật bắt buộc

• Thành thạo C# / .NET 9 (ASP.NET Core, Entity Framework Core, LINQ, Minimal API)

• Thành thạo Angular (v16+): component architecture, RxJS, NgRx, Angular Material

• Kinh nghiệm thiết kế Microservices, RESTful API, gRPC

• SQL Server: query optimization, stored procedure, indexing, execution plan

• Kiến thức Oracle Database là lợi thế lớn (PL/SQL, Oracle-specific optimization)

• Kinh nghiệm với Azure / AWS hoặc môi trường cloud tương đương

• Hiểu biết vững về Design Patterns, SOLID, Clean Architecture / DDD

• CI/CD: Azure DevOps, GitHub Actions, Jenkins, Docker, Kubernetes

• Bảo mật: OAuth2, OpenID Connect, JWT, mã hóa dữ liệu

2. Kỹ năng ưu tiên

• Đã từng triển khai hoặc tham gia dự án HRM / ERP / HRMS

• Kinh nghiệm tích hợp LDAP / Active Directory

• Biết sử dụng message queue: RabbitMQ, Azure Service Bus, Kafka

• Kinh nghiệm tối ưu hiệu năng Angular: lazy loading, change detection, bundle optimization

• Có kiến thức về quy trình HR: tuyển dụng, payroll, chấm công, KPI

3. Kỹ năng mềm & Quản lý

• Am hiểu và có kinh nghiệm triển khai dự án theo mô hình Waterfall kết hợp Agile

• Khả năng giao tiếp, trình bày rõ ràng với stakeholder không chuyên kỹ thuật

• Tư duy hệ thống, chủ động đề xuất giải pháp, chịu được áp lực tiến độ

• Kỹ năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh kỹ thuật

Why You'll Love Working Here

+ Được hưởng mức lương hấp dẫn tương xứng theo khả năng và hiệu quả công việc

+ Thưởng theo kết quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết và tháng lương 13

+ Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp laptop, onsite,…
+ Thử việc từ 1-2 tháng, mức lương thử việc bằng 85% mức lương chính thức
+ Được tham gia phát triển các sản phẩm dịch vụ phục vụ hàng triệu khách hàng
+ Làm việc trong môi trường văn hóa mang đậm bản sắc Tinh Vân: Chia sẻ, hợp tác, trẻ trung, năng động, và có cơ hội thăng tiến cao..

+ Nhiều chế độ ưu đãi cho những nhân viên xuất sắc.
+ Được hưởng các chế độ Bảo Hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước

+ Tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe thường niên theo gói BHSK

+ Làm việc từ T2-T6

Benefits

+ Được hưởng mức lương hấp dẫn tương xứng theo khả năng và hiệu quả công việc

+ Thưởng theo kết quả công việc, thưởng dự án, thưởng các dịp lễ tết và tháng lương 13

+ Tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe thường niên theo gói BHSK

+ Làm việc từ T2-T6

01 Lead .NET Developer C#, .NET, Angular

Job Description

Benefits